Apprentissage et adaptation
Des outils concrets et mesurables pour améliorer le rendement et l’impact de votre organisme.
Des outils concrets et mesurables pour améliorer le rendement et l’impact de votre organisme.
Utilisez des données et de la rétroaction en temps réel grâce à des outils personnalisés conçus par des évaluatrices et évaluateurs évolutifs chevronnés pour améliorer l’impact d’une nouvelle intervention dans un contexte en constante évolution. Contrairement aux évaluations traditionnelles, ce parcours examine le « maintenant » pour créer, développer ou adapter considérablement une intervention en cours, en fonction du contexte précis. Une évaluatrice ou un évaluateur évolutif travaillera en étroite collaboration avec votre équipe pour améliorer vos processus d’analyse et de prise de décisions.
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Réfléchissez à comment vous pouvez utiliser des données de manière significative pour améliorer vos processus et accroître votre impact. Joignez-vous à une cohorte pour renforcer la capacité de votre organisme au moment d’utiliser des données à des fins de preuve, d’apprentissage, d’amélioration et d’innovation. Élaborez et faites l’essai d’une solution liée aux données de manière à réduire les risques, maximiser les ressources et améliorer le rendement et la connaissance des données de votre équipe.
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Prouvez et améliorez votre impact. Mesurez et apprenez à décrire l’impact de votre organisme sur les gens, les organismes et les enjeux relatifs à sa mission. Améliorez vos capacités et vos outils de mesure de l’impact en découvrant des concepts, des défis, des approches et des outils clés dans ce domaine, et en mettant des conseils pratiques en application.
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Attaquez-vous à un problème complexe en faisant la lumière sur les causes profondes de celui-ci et en adaptant votre plan en cours de route. Trouvez le bon processus d’expérimentation pour votre organisme : laboratoire, prototypage, processus participatif, pensée créative, recherche sur les utilisatrices et utilisateurs, etc. Créez ensuite un projet pour déployer ces outils et ainsi apprendre et grandir.
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Accompagnement pour mettre en relation des dirigeants et des cadres ayant de l’expérience relative aux désastres et à d’autres domaines pertinents. Courtes séances d’orientation, de soutien et d’écoute active.
Voir les détailsNous animons des séances d’information et des ateliers en personne et en ligne tout au long de l’année.
Voir les événementsNous nous attendons à ce que les organismes aient discuté de la portée possible des travaux avec leur coach potentiel avant de soumettre une demande. Les critères d’admissibilité et les exigences varient selon le parcours d’accompagnement qui intéresse votre organisme.
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