Impact et clarté stratégique
Définir l’impact voulu et créer un plan pour le concrétiser
Des outils pratiques d’innovation sociale
Grâce aux parcours d’accompagnement d’Innoweave, les organismes peuvent découvrir de nouvelles façons de travailler en plus d’apprendre comment mettre celles‑ci en œuvre, le tout dans le but d’accroître leur impact.
Votre organisme souhaite résoudre un problème complexe qui touche une communauté et apporter des changements durables et significatifs. Pour optimiser votre impact, vous devez réfléchir attentivement à celui-ci et créer un plan concret ainsi que des approches qui vous permettront d’atteindre l’impact souhaité.
Définir l’impact voulu et créer un plan pour le concrétiser
Aborder un enjeu complexe en travaillant avec d’autres organismes pour atteindre un objectif commun
Votre organisme réfléchit à diverses façons d’accroître son impact, son efficacité et sa viabilité, que ce soit grâce à la bonne approche d’accroissement de l’impact, une solution de finance sociale, une stratégie de collaboration ou une entreprise sociale.
Élaborer des stratégies pour accroître votre impact
Renforcez votre mission en vendant un produit ou un service
Mobiliser les décideurs, le public et les personnes qui travaillent au développement des politiques pour apporter des changements qui vous rapprocheront de vos objectifs d’impact
Votre organisme cherche des moyens concrets et mesurables d’améliorer son rendement et son impact. Il existe différentes méthodes pouvant être adaptées à vos besoins, vos capacités et votre réalité.
Utiliser une rétroaction en temps réel pour aborder des problèmes complexes
Établir une culture fondée sur des données et des faits probants qui favorise les résultats, l’apprentissage et l’amélioration continue
Bon nombre d’organismes nécessitent un accompagnement pour adopter de nouvelles façons de travailler. Nous comptons sur des centaines de coaches qui savent comment aider les organismes communautaires à mettre en place de nouveaux outils d’innovation sociale.
Danya
Vered
Heather
Simpson
Kerri
Klein
André
Fortin
Andrew
Greer
Catherine
Lang
Charles
Stone
Karim
Harji
Eric
Steedman
sharon
brodovsky
Nous nous attendons à ce que les organismes aient discuté de la portée possible des travaux avec leur coach potentiel avant de soumettre une demande. Les critères d’admissibilité et les exigences varient selon le parcours d’accompagnement qui intéresse votre organisme.
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