Maximiser l’effort investi

6 Décembre 2013

Éviter que la formation devienne une source de frustration.

L’expression est si courante que c’est un cliché : “travailler plus intélligemment et non pas plus fort”.

Oui, mais comment?

Pour la plupart des OSBL, ce type de conseil revient à dire à un passager qui s’apprête à sauter d’un avion : “fais attention!” On veut bien sûr tous réussir, mais sans directives claires, on se fie au gré du hasard.

Soyons honnêtes : le marché propose de nombreuses possibilités de formation. Pour les assoifés du savoir, l’offre est plutôt alléchante, mais on n’apprend pas forcément à mieux travailler en approfondissant ses connaissances.

Voici comment Innoweave peut vous aider.

Nos services sont axés sur les résultats : les huit modules étroitement ciblés ont été conçus pour aider les OSBL à répondre aux questions fondamentales avant de commencer leur formation. Pour être utile, l’information apprise doit vous aider concrètement à réaliser vos objectifs, soit de changer le monde.

Comme les services que nous proposons ne s’adressent pas forcément à tous, vous pouvez choisir les modules qui correspondent aux besoins de votre organisation.

Voici comment le processus fonctionne :

 

  1. INTERNET : consultez notre site pour y découvrir les outils et séminaires web que nous offrons. Vous y trouverez également des exemples de scénario. Vous aurez probablement une idée plus claire du processus, tout en ayant encore quelques questions. Passez à l’étape suivante.
  2. AUTO-ÉVALUATION : répondez aux 5 questions du formulaire, ce qui nous permettra de vous orienter vers le module qui répond à vos besoins.
  3. ATELIER : les responsables de votre organisation peuvent ensuite participer à l’atelier (ils sont offerts partout au Canada) qui correspond au module que vous avez choisi.
  4. MENTORAT : l’objectif étant de vous aider à intégrer l’information acquise, nous vous proposons de choisir un mentor parmi nos 80 et plus spécialistes, qui vous aideront au cours des mois suivants à concrétiser vos projets.
  5. FINANCEMENT : nous offrons des subventions aux OSBL qui n’ont pas les moyens d’embaucher un spécialiste. N’oubliez pas de nous faire parvenir votre demande avant le 6 janvier 2014 pour que votre organisation puisse obtenir le financement nécessaire.

Nous pouvons vous aider ? Il suffit de cliquer sur le module qui vous intéresse et nous vous aiderons à prendre les mesures nécessaires.