Être coachs auprès d’Innoweave

27 août 2014

Notre communauté de coachs est un atout essentiel pour aider divers organismes à trouver les outils et les approches nécessaires pour leurs projets d’innovation sociale. De nombreux participants ont souligné le travail exceptionnel des coachs avec lesquels ils ont travaillé, notamment pour la mise en œuvre de l’approche au développement communautaire qu’ils ont choisie.

Puisque notre programme s’est beaucoup étendu depuis ses débuts, nous travaillons aujourd’hui avec un plus grand nombre d’individus qui ont les compétences et l’expérience qui correspondent aux services offerts par Innoweave. À titre de partenaires, ces individus partagent notre passion et reconnaissent l’importance de renforcer le secteur caritatif.

En tant que coach officiel d’Innoweave, vous travaillerez avec divers organismes, dont le mandat correspond à votre domaine d’expertise, pour mettre en œuvre un plan d’action répondant à leurs besoins.

« Grâce au coachs, les organismes participants ont la possibilité d’atteindre leurs objectifs tout en développant leurs propres capacités et connaissances. Dans mon rôle de coach, j’aide, j’encadre et je soutiens ces organismes afin qu’ils aient un impact significatif dans leur domaine d’intervention » – Brenda Richardson, spécialiste du développement des entreprises sociales, coach auprès de CISED et d’Innoweave

Comment devenir coach et quels avantages de ce type de travail offre-t-il ?

Pour commencer, il est important de comprendre le processus d’Innoweave. Le tableau suivant illustre le processus en 5 étapes que plusieurs organisations suivent pour mettre en œuvre l’approche qu’elles ont choisie.

On demande aux organismes de prendre connaissance de notre site internet et de suivre les webinaires qui y sont offerts. Ils procèdent ensuite à une auto-évaluation avant de participer à un atelier dans le domaine qu’ils ont choisi. Au cours des ateliers, les équipes mettent en place un plan d’action pour mettre en œuvre l’approche qu’elles désirent suivre. Par exemple, les organismes qui suivent un atelier sur les entreprises sociales élaborent un projet d’étude de faisabilité et un plan d’affaires. Les organismes qui suivent un atelier sur l’engagement constructif amorcent un plan de mission.

Par la suite, on invite les organismes à choisir une personne dans la liste de coachs officiels sur notre site web afin de poursuivre le travail qu’ils ont commencé pendant les ateliers. Il revient aux organismes de déterminer si l’expertise du coach correspond aux besoins de leur entreprise (il est possible de rencontrer ces individus en personne ou de les contacter par téléphone). Les participants doivent ensuite nous faire parvenir une demande de subvention en précisant sur le formulaire le coach avec lequel ils veulent travailler. Innoweave verse une subvention de mise en œuvre  aux candidats reçus pour défrayer les honoraires de leur coach.

(À titre de coach auprès d’Innoweave, vous pouvez également animer un atelier sur un sujet précis)

Quels types de candidats recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche de consultants, entrepreneurs, spécialistes de contenu et chefs de file ayant les connaissances et compétences requises pour aider les organisations œuvrant dans le secteur communautaire à mettre en œuvre les outils et les approches qui sont proposées par Innoweave. Parmi celles-ci figurent l’impact collectif, l’accroissement de l’impact, l’entreprise sociale, la finance sociale, la finance axée sur les résultats, l’évaluation évolutive, l’infonuagique, l’engagement constructif ainsi que l’impact et la clarté stratégique.

Comment peut-on devenir coach ?

Veuillez cliquer ici pour savoir comment déposer votre candidature. Vous y trouverez le formulaire à remplir, où nous vous demanderons de brièvement décrire votre expertise dans l’un des domaines concernés. Parlez-nous également de votre expérience dans le domaine communautaire (notamment les organisations auxquelles vous avez offert des services de coachs), en plus de nous préciser la région dans laquelle vous désirez travailler.

Lorsque nous aurons pris connaissance de l’information requise, nous ajouterons votre nom à la base de données que les organismes consultent pour choisir un coach.

Quels sont les avantages du coachs dans notre organisation ?

De plus en plus d’organismes reconnaissent la valeur des services offerts par Innoweave. Nous servons de plateforme aux groupes communautaires qui cherchent de nouvelles approches pour accroître leur impact, ainsi qu’aux consultants, entrepreneurs, spécialistes de contenu et chefs de file qui désirent aider ces organismes à atteindre leurs objectifs. À ce titre, Innoweave sert de point de contact entre les différents acteurs concernés. Nous offrons aux candidats éligibles des subventions de mise en œuvre pour faciliter l’embauche d’un expert dans le domaine d’intervention choisi.

À titre de coach représentant notre organisation, vous rencontrerez d’autres leaders qui travaillent dans votre secteur, en plus d’acquérir un ensemble d’outils qui vous permettront de mettre en place des communautés de pratique bien ancrées dans leur domaine.

« Je travaille dans le communautaire depuis près de 20 ans, donc je connais bien les enjeux auxquels ces organismes sont confrontés. J’ai tissé des liens solides avec plusieurs personnes exceptionnelles qui visent par leur travail une forme de changement social. Avec Innoweave, j’ai pu m’intégrer dans une équipe de collègues et d’amis qui m’ont permis d’élargir mes horizons. En travaillant ensemble, nous avons plus d’impact et plus de chance de voir advenir le changement que nous voulons dans le monde. C’est important de se soutenir dans notre travail quotidien, qui est parfois difficile et stressant. J’apprécie le fait qu’Innoweave soit ouvert dans de nouvelles idées et façons de travailler ensemble. L’important est de pouvoir s’adapter et d’améliorer nos approches au fur et à mesure pour répondre aux besoins des organisations avec lesquelles nous travaillons » – Lara Evoy, associée directrice, Lara Evoy & Stephanie Garrow: Strategic Consulting

Si vous voulez devenir coach au sein de notre organisation, veuillez consulter notre site web à Innoweave.ca ou vous inscrire en cliquant ici.

* Veuillez noter que les modalités à suivre pour devenir coach pour le module d’impact et clarté stratégique sont différentes que pour les autres modules. Pour plus d’information, veuillez nous contacter par courriel à info@innoweave.ca.